
HR Business Partner
- Team: Corporate
- Locatie: Waregem
- Regime: Full-time
Word jij onze nieuwe HR Business Partner?
Solliciteer nuFunctieomschrijving
Het Renson HR Team gaat vandaag op zoek naar een HR Business Partner voor de bedienden-populatie. Als HR Business Partner heb je de volgende taken:
- Fungeren als business partner voor het management en verantwoordelijkheid nemen over de eerste lijn arbeidsrelaties
- Adviseren en ondersteunen van managers in het aansturen van hun team.
- Implementeren en communiceren van HR policies en beschikbaar zijn als aanspreekpunt bij vragen hierover.
- Bijsturen van policies of management waar nodig
- Actief deelnemen aan verschillende HR projecten of projecten waar HR input een meerwaarde betekent.
- Continue evalueren en optimaliseren van de verschillende HR practices.
- Zichzelf continu op de hoogte houden van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van nieuwe HR-ontwikkelingen, zijn/haar kennis up-to-date houden in functie van de evoluties teneinde zijn/haar geloofwaardigheid te verstevigen door een dienst aan te bieden die continu gebaseerd is op geactualiseerde kennis.
- Begeleiden van lijnmanagers in gans de organisatie in verband met de aanwerving van nieuwe medewerkers.
Profiel
- Master of gelijkwaardig door ervaring
- Interesse/passie voor personeelsbeleid
- Je bent business minded en legt makkelijk contact met diverse profielen
- Passie voor mens en organisatie
- 10 jaar professionele ervaring, waarvan 5 jaar soortgelijke verantwoordelijkheden
Aanbod
- Een groeiend en enthousiast HR team met de nodige uitdagingen.
- Aangename collega’s die je graag met raad en daad bijstaan.
- Een job met impact en verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiend, financieel gezond en innovatief bedrijf dat reële doorgroeimogelijkheden biedt.
- Een werkomgeving waar de bedrijfsbaseline ‘Creating Healthy Spaces’ wordt doorgetrokken tot op de werkvloer: gezond werken en leven staan voorop. Getuige daarvan zijn de vele HR-initiatieven zoals yoga-initiatie, smoothie-bar, loop- en fietsinitiatieven onder collega’s.
- Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket aangepast aan de functie, in lijn met je ervaring en potentieel.
6 redenen om voor Renson te kiezen

Gezonde work-lifebalance
We geloven in een goed evenwicht tussen werk en privé. Daarom krijg je onder meer 32 verlofdagen en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Groeimogelijkheden
Elke Renson-held heeft zijn eigen kwaliteiten en die zien we graag volledig openbloeien op de werkvloer.

Elke dag een uitdaging
Een job bij Renson is nooit saai. Elke dag is een nieuwe uitdaging, die we zonder twijfel samen aangaan.

Leuke werksfeer
In een rasecht familiebedrijf hangt een huiselijke sfeer. Dat voel je op de werkvloer en in je team.

Optimale bereikbaarheid
Onze moderne gebouwen zijn gemakkelijk bereikbaar. Bovendien is er de mogelijkheid tot fietslease (of salariswagen).

Gezonde werkomgeving
We zetten onze oplossingen voor gezond leefcomfort op onze eigen werkvloer om in de praktijk. Van een goed binnenklimaat tot fijne outdoor plekken, verse soep, after-workevents, …